企業文化

企業願（yuàn）景：成為受人尊敬的精密零件製（zhì）造商

企業宗旨：自己星本崗位最（zuì）高的責任者和專家，努力為（wéi）客戶打造更給力的明（míng）天

發展目標（biāo）：客戶滿意。員工滿感。以雙贏為目的，精誠合作。共同發展

企業精神：團結拚搏。仁愛奉獻。開拓創新（xīn）。以目標為導向。敢為天下先。

團結：是（shì）一個企業良好發展的基本指（zhǐ）導思想。通過溝通協調和合作。營（yíng）造公平公正的良好企業環境，形成上（shàng）下齊心，步調一致的局麵。

拚搏：在工作中一定要（yào）準確、高效。在完成任務時要有不（bú）到長城非好漢的（de）景邁情懷。要有“不低頭。不認輸，擦幹淚（lèi），堅持住”的英雄氣低。在製定切合實際的階（jiē）段性目標上。鼓勵適度超（chāo）前。反對浮彎

仁愛：人有（yǒu）“人性”企業是由人組成的自然也是具備人的本性，那麽企業文化的 “本性”是什麽呢?其實企業文化的 “本性”就是以人為本 ，但究責什麽星 “以（yǐ）人為本”“人性”化管理。通過完善的關愛體係讓員（yuán）工感受到企業對白己的尊麵。幫助及愛（ài）護（hù）.使員工熱愛企業（yè）。熱（rè）愛工作。愛企如家。

奉獻：以人為本就是在一定的條（tiáo）件下最大限度（dù）的保障每一 位員工的利益。前提是存在這樣的一（yī）個一定條件”中這（zhè）個條件不是與生（shēng）俱來的（de），星靠（kào） 企業的每一位員工創造出來的。 每個人來創造這個條件，以此確保每個（gè）人享受到最大的利益（yì）。

開拓創新：開拓創新是企業發展的（de）靈魂，開展廠泛的科研調查和“走出去帶回來”及員工合理化的建議。實現全員創新管理觀念，流程、製度的現代化、信息化及規範化。實現技術創新和管理（lǐ）創新。通過對外的廣泛（fàn）交流與合作，實（shí）現新技術（shù）的合作共贏。

以目標為（wéi）導向：目標的製定是企業和員（yuán）工前行的源動力，以目標為導（dǎo）向是指導思想。指（zhǐ）導企業和員工麵（miàn）對目標時有想要敢要的意識和大局觀，不斷激助企業和員工拓展創造性思維，打開無限可能性。

敢為天下先：敢為天下先（xiān）是企業成（chéng）功的源（yuán）泉，要敢於學（xué）習，敢（gǎn）於實（shí）踐（jiàn）創新。要在變化中學（xué）習與適應。在適應中成長與發展。敢於（yú）主動學習和創新，視作一（yī）種工（gōng）作能（néng）力（lì）。 麵對風雲變幻的市場,麵對同行（háng）業者的競爭時，公司任何員工郵具備敢為天下先（xiān）的精神。